Objavljene proste kadrovske štipendije koroških delodajalcev za šolsko/študijsko leto 2025/2026
Z objavo prostih kadrovskih štipendij koroških delodajalcev na enem mestu želijo v okviru Regionalne razvojne agencije za Koroško zagotoviti preglednost, enostaven dostop in ažurne informacije. Tako mladi hitro najdejo primerne priložnosti, delodajalci pa lažje dosežejo potencialne štipendiste. Gre za pomemben razvojni instrument, ki povezuje mlade z gospodarstvom in ustvarja priložnosti, da po končanem izobraževanju ostanejo ter se zaposlijo v domačem okolju. Delodajalce pa spodbuja k dolgoročnemu načrtovanju svojih kadrov.
Kadrovske štipendije mladim zagotavljajo finančno podporo med šolanjem ter jim odpirajo vrata do zaposlitve pri delodajalcu, ki jih že v času izobraževanja vključuje v svoj delovni proces. Tako mladi lahko pridobijo dragocene delovne izkušnje in razvijajo svoje poklicne kompetence. Za delodajalce pa štipendije pomenijo priložnost, da si pravočasno zagotovijo kader s potrebnimi znanji in kompetencami, ki so ključni za njihov dolgoročni razvoj in konkurenčnost.
Izjava direktorja RRA Koroška Uroša Rozmana: »Kadrovske štipendije predstavljajo most med mladimi talenti in potrebami gospodarstva, zato je njihova objava na enem mestu za celotno regijo pomemben korak k oblikovanju uspešne prihodnosti regije. RRA Koroška pri tem povezuje delodajalce in mlade, da skupaj gradimo okolje, kjer bodo znanje, delo in priložnosti ostali doma.«
Potencialne štipendiste vabijo, da preverijo razpisane kadrovske štipendije. Koroške delodajalce pa pozivajo k sodelovanju in k prijavi potreb o kadrovskem štipendiranju.
S povezovanjem sledijo k ustvarjanju stabilnih temeljev za razvoj gospodarstva v lokalnem okolju – mladim želijo omogočiti prihodnost doma, delodajalcem pa zanesljivo pot do kadrov, ki bodo soustvarjali konkurenčnost regije širše.
Anja Vajde, vodja za odnose z javnostmi na RRA Koroška
e-naslov: anja.vajde@rra-koroska.si
Fotografija: arhiv RRA Koroška